काठमाडौँ, ५ साउन: राष्ट्रिय वाणिज्य बैंक लिमिटेडले आफ्नो संस्थाभित्र कार्यरत विभिन्न श्रेणी र तहका कर्मचारीहरूको पदोन्नति प्रक्रियालाई तीव्रता दिएको छ। बैंकको मानव संसाधन विभागले आन्तरिक वृत्तिविकास योजनाअन्तर्गत लामो समयदेखि खाली रहेका तथा कार्यसम्पादन मूल्यांकनका आधारमा बढुवा हुनुपर्ने विभिन्न पदहरूको आधिकारिक विवरण बाहिर ल्याएको हो।

बैंकले जारी गरेको नयाँ विवरणअनुसार प्रशासन सेवातर्फका उच्च तहदेखि सहायक तहसम्मका विभिन्न पदहरूमा कर्मचारीहरूको पदोन्नति गरिएको छ। जसमा वरिष्ठ प्रबन्धक, प्रबन्धक, उपप्रबन्धक, सहायक प्रबन्धकदेखि वरिष्ठ सहायक तहसम्मका पदहरू समेटिएका छन्। यसबाहेक बैंकको आवश्यकता र विशिष्टीकृत क्षेत्रहरू जस्तै सूचना प्रविधि, कानुन, लेखा तथा नगद कारोबार समूहमा समेत आन्तरिक बढुवाको प्रक्रिया पारदर्शी रूपमा अगाडि बढाइएको छ।

बैंकको प्रचलित सेवा नियमावली र लोक सेवा आयोगको कानुनी प्रावधानलाई पूर्ण पालना गर्दै योग्यता पुगेका कर्मचारीहरूलाई सूचीकृत गरिएको बैंकले स्पष्ट पारेको छ। यस्तो नियमित बढुवा प्रक्रियाले बैंकमा कार्यरत जनशक्तिको मनोबल उच्च राख्न, कार्यक्षमता बढाउन र समग्र बैंकिङ सेवा प्रवाहलाई अझ बढी प्रभावकारी तथा उत्तरदायी बनाउन महत्त्वपूर्ण सहयोग पुग्ने अपेक्षा गरिएको छ।