काठमाडौँ, ७ साउन: नेपाल राष्ट्र बैंकले सहायक स्तरका पदहरूमा कर्मचारी भर्ना तथा छनोट प्रक्रियालाई थप व्यवस्थित र मर्यादित बनाउने उद्देश्यले लोक सेवा आयोगको पूर्वयोग्यता परीक्षाको प्रमाणपत्र अनिवार्य गरेको छ। केन्द्रीय बैंकले मानव संसाधन व्यवस्थापन विभागमार्फत नयाँ व्यवस्था लागू गर्दै अबदेखि सहायक श्रेणीका विभिन्न पदहरूमा आवेदन दिन वा प्रतिस्पर्धा गर्न लोक सेवा आयोगबाट लिइने पूर्वयोग्यता परीक्षा उत्तीर्ण गरेको प्रमाणपत्र पेश गर्नुपर्ने स्पष्ट पारेको छ।

बैंकको नयाँ नियमअनुसार अब राष्ट्र बैंकमा सहायक पदमा सेवा प्रवेश गर्न चाहने उम्मेदवारहरूले लोक सेवा आयोगको प्रणालीबाट प्राप्त योग्यताको आधारलाई मुख्य आधारका रूपमा प्रस्तुत गर्नुपर्नेछ। सार्वजनिक सेवामा प्रवेश गर्ने जनशक्तिको गुणस्तर, दक्षता र निष्पक्षता सुनिश्चित गर्न यस किसिमको व्यवस्थाले सहयोग पुग्ने विश्वास राष्ट्र बैंकले लिएको छ। बैंकको यस निर्णयले केन्द्रीय बैंकमा सेवा प्रवेश गर्न तयारी गरिरहेका हजारौँ युवाहरूका लागि अब लोक सेवाको पूर्वयोग्यता परीक्षा पास गर्नु अनिवार्य सर्त बनेको छ।

राष्ट्र बैंकले संस्थागत सुशासन र योग्यता प्रणालीलाई अझ सुदृढ बनाउन चालु आर्थिक वर्षका नीतिगत व्यवस्था अनुरुप यो प्रावधान कार्यान्वयनमा ल्याएको हो। यससम्बन्धी विस्तृत निर्देशिका तथा आवेदनका अन्य सर्तहरूको जानकारी बैंकको आधिकारिक वेबसाइटमा उपलब्ध गराइएको छ, जसले आगामी दिनमा हुने भर्ना विज्ञापनहरूमा प्रत्यक्ष प्रभाव पार्नेछ।